Luego de leer los comentarios dejados en el blog, y también basándonos en nuestras propias experiencias y las de nuestros pares, se puede concluir que definitivamente por lo menos en Chile no es común que los trabajadores estén contentos con su clima laboral, a veces pueden existir muy buenas relaciones con los compañeros de trabajo, pero no con el supervisor y/o viceversa, en el siguiente link se nombran algunos tips para mejorarlos.
http://www.dinero.com/empresas/articulo/claves-para-buen-ambiente-laboral/191793
Puede que falte más gestión de parte de las empresas para poner enfasis en el clima laboral, pero también puede faltar disposición de parte de los trabajadores. Sea cual sea la causa existe un claro deficit en este aspecto tan importante del mundo laboral.
Con respecto a evaluación de desempeño, es también una opinión generalizada que aquellas conclusiones que obtienen las empresas luego no son percibidas por los trabajadores y muchas veces responden cuestionarios sin esperanzas de feedback.
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